La marca de las organizaciones es la suma de la marca de sus empleados y en especial de los líderes, equipo comercial y otros que están en contacto con los ‘stake-holders’. 

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Realizar planes de Marca Personal individuales con estos empleados clave tiene un impacto positivo en la imagen y desempeño de cada uno de ellos y de la organización.

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Fomentar el buen desarrollo de la marca personal de los empleados aumento del valor de la marca corporativa al sumar contribuciones individuales a los retos colectivos de la compañía.

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Además, el fortalecimiento y expansión de redes estratégicas profesionales (networking) ayudan a adaptarse a la continua transformación de industrias y funciones.

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• 4 sesiones de 90 minutos con ejercicios personalizados de análisis y reflexión. 
• Adaptado a las necesidades de la organización, para empleados de alto rendimiento que necesitan aumentar su influencia y liderazgo y con stakeholders internos y externos. 
• Procesos realizados por Arancha Ruiz y Consultores Certificados por Innero Personal Brands